Сотрудничество с учебными заведениями – это очень важный элемент кадровой политики.

Сегодня группа студентов Ярославского промышленно-экономического колледжа им. Н.П. Пастухова побывала с экскурсией на очистных сооружениях Ярославского водоканала.

Студенты 4 курса факультета «Биохимическое производство» воочию увидели процесс очистки стоков до такого состояния, когда их можно возвращать назад в природную среду.

«Очень интересная экскурсия. Мы всё это изучали в теории, сейчас увидели на практике. Могу сказать, что это очень полезное место, которое необходимо городу. То, что я здесь услышал и увидел, плотно связано с моей специальностью, поэтому в дальнейшем можно будет сюда устроиться на работу», - поделился впечатлениями студент 4-го курса Ярославского Промышленно-экономического колледжа Мамаев Данил.

Студенты ознакомились с технологическим процессом, увидели работу третьей очереди очистных сооружений, которая в 2014-2015 годах была полностью модернизирована. Модернизация включила в себя реконструкцию песколовок, реализацию проекта реконструкции аэротенков с внедрением системы по удалению биогенных элементов (группы азотов и фосфора), а также строительство установки по ультрафиолетовому обеззараживанию очищенных сточных вод, строительство которой позволило обеззараживать очищенные сточные воды на выпуске с третьей очереди до нормативов гигиенических требований к охране поверхностных вод по всем микробиологическим показателям.

«Для ребят это уникальная возможность увидеть в действии работу одного из ведущих предприятий водоснабжения и водоотведения, задать вопросы и получить ответы экспертов. Одна из функций будущих специалистов – биохимическая очистка воды, поэтому увидеть вживую, как это все происходит – для нас очень ценно», - рассказала заместитель директора по учебно-методической и инновационной деятельности Промышленно-экономического колледжа Прудова Наталья.

Сотрудничество с учебными заведениями – это очень важный элемент кадровой политики. Предприятие развивается, внедряются современные автоматизированные технологии, поэтому ему требуются молодые, активные и творческие специалисты. Руководство планирует возродить прохождение практики студентов на предприятии, причем это будет не привычная всем практика для галочки, а реальная работа, за которую они будут получать реальные деньги. Именно сегодняшние студенты и станут кадровым резервом АО «Ярославльводоканал».

«На сегодняшний день Ярославский водоканал является крупнейшей компанией региона в сфере коммунального хозяйства. На предприятии работает более 2-х тысяч человек. Применяется высокоточное и энергоэффективное оборудование для обеспечения требования качества по очистке воды. Соответственно, мы проводим работу по привлечению молодых перспективных кадров на наше предприятие. Мы приглашаем выпускников пройти преддипломную практику и даем возможность написания преддипломного проекта. Таким образом, выпускники уже сегодня, заканчивая ВУЗ, могут определиться с будущим местом работы», - рассказал генеральный директор АО «Ярославльводоканал» Валерий Лещенко.

Ярньюс.Нет – Ярославль