Публикуем список актуальных вакансий для жителей города и области.

По данным Ярославльстата, к концу марта 2023 года в органах службы занятости населения состояли на учете 5300 человек. 4400 ярославцев официально имели статус безработных. Уровень регистрируемой безработицы составил 0,7%.

К счастью, в современном мире возможность стабильного заработка с перспективой карьерного роста есть практически у всех соискателей. Главное правильно выбрать компанию, которая готова будет вкладываться в развитие амбициозных специалистов. Для тех, кто сейчас находится в поиске работы, МТС составила список «горящих» вакансий. Эта компания создает и развивает сервисы в сфере мольной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов. Сотрудники МТС делают жизнь людей проще и интереснее.

IT-компания не просто так зарекомендовала себя на рынке. Здесь заботятся о своих сотрудниках, которые могут рассчитывать на медицинское страхование, корпоративную мобильную связь, возможность внутреннего обучения и карьерный рост.

Например, МТС ищет менеджера по работе с крупными корпоративными клиентами в Ярославле. Эта должность подойдет сильному бизнес-консультанту с хорошими навыками продаж. В функциональные обязанности специалиста входит привлечение новых и развитие действующих корпоративных клиентов, подбор сервисов под потребности бизнеса (IT-услуги, которые включат в себя IoT, М2М-услуги, Big Data, облачные решения для организации IT-инфраструктуры и иные бизнес-решения), а также подготовка индивидуальных технико-коммерческих предложений и участие в конкурсных закупках.

Вакансия ведущего специалиста по техническому сопровождению продаж подойдет соискателю с опытом работы в сегменте b2b. Основные рабочие задачи – подбирать услуги для решению ключевых задач клиента, консультировать менеджеров по техническим особенностям дополнительных ИТ-решений в рамках продуктов по видеонаблюдению и IoT, консультировать клиентов по особенностям работы и настройке телеком продуктов, сопровождать подключение клиентов к услугам, участвовать в разработке решений в области продуктов мобильной и фиксированной вместе с маркетингом B2B.

На сегодняшний день в Ярославле и области есть вакансии не только для соискателей работы с опытом работы, но и для молодых специалистов. В МТС готовы рассмотреть кандидатов, которые ищут подработку или совмещают работу с учебой. Эти вакансии предусматривают трудоустройство в качестве самозанятого или по договору ГПХ.

Если вас заряжает общение с людьми и привлекает работа в гибком графике, вы можете попробовать себя на должности специалиста по продажам услуг. В обязанности входит принимать заявки на подключение домашнего интернета и ТV, размещать рекламные материалы, рассказывать о дополнительных услугах компании.

Также в Ярославской области требуются торговые представители. Эта вакансия подойдет тем, кто умеет формировать и развивать команду специалистов по продажам, работать над повышением их эффективности, помогать в сложных вопросах, поддерживать активность новых и действующих клиентов на территории региона.

– Мы считаем важным не просто обеспечить стабильность наших сотрудников, но и предоставить возможность развития. Карьерный рост – один из ключевых факторов при выборе профессии. В нашей компании ярославцы да несколько лет могут вырасти от простого стажера до начальника отдела.  Мы ставим перед собой самые амбициозные задачи по развитию экосистемы цифровых сервисов, а это значит, что новых сотрудников компании ждет работа над действительно интересными проектами и возможность построить карьеру в современной ИТ-компании, – отметил временно исполняющий обязанности директора филиала ПАО «МТС» в Ярославле Сергей Кошталев.

Отметим, что для многих ярославцев работа – это не только материальная составляющая, но и возможность развить свои профессиональные навыки и обучиться чему-то новому. И, конечно, хотелось бы не забыть про личные увлечения и хобби. В компании заинтересованы в создании гармоничной команды разносторонних и ярких личностей. Поэтому смело откликайтесь на вакансии и идите к своей мечте.