Депутаты Ярославской областной думы сняли с обсуждения «Закон о муниципальной службе».
Сегодня на заседании комитета Ярославской областной Думы по законодательству, вопросам государственной власти и местного самоуправления депутатам был представлен проект поправок в «Закон о муниципальной службе». Как уже сообщал «ЯрНьюс», авторы законопроекта предложили ввести ограничение в возрасте, а также дополнительные требования к будущим главам администраций, в частности в области образования, опыта и стажа работы на руководящих должностях. В итоге депутаты закон с обсуждения сняли и приняли решение создать рабочую группу, которая займется изучением этого вопроса.
Среди тех, кто категорически не поддержал закон, был и заместитель председателя Думы Илья Осипов. Свое мнение он аргументировал так:
- Принятие закона даже в первом чтении – это достаточно серьезная вещь. Концептуально его надо обсуждать более широким кругом. Поскольку он касается выборного законодательства, то может иметь самые большие последствия. Авторы закона этим пренебрегли. Он не был обсужден ни на комитете, ни с правительством области. Члены комитета узнали о нем, придя на заседание.
Поэтому было принято единственно разумное решение создать рабочую группу, обсудить каждое предложенное квалификационное требование отдельно и дать свои рекомендации.
По словам Осипова, эти требования уже отрегулированы другими законами и нормативными актами. Ужесточать их, сужать возможности для соискателей означает ухудшать саму процедуру выборов, делать ее более формальной:
- На мой взгляд, в этом нет никакой необходимости. Авторы законопроекта предлагают ввести возрастной ценз для глав администраций после достижения 35 лет. В то время как у нас даже на выборах губернатора установлена планка после 30 лет.
То же самое касается образования, профессиональных качеств, опыта руководящей работы на предприятиях с определенным количеством работающих. Мое мнение, что излишнее урегулирование ухудшает качество законодательства.
Ярньюс.Нет – Ярославль
Подписаться ВКонтактеПодписаться в Telegram
Подписаться на рассылкуСообщить новость
